В этой статье мы разберем, сколько процентов от зарплаты отчисляется в Пенсионный Фонд России в 2018 году, и каким образом величина этого вычета влияет на сумму будущей пенсии.
Процент, отчисляемый от заработной платы в ПФ Росиии в 2018 году
В соответствии с требованиями российского законодательства всех работодателей обязали ежемесячно выплачивать за каждого нанятого сотрудника платежи, покрывающие обязательное медицинское и пенсионное страхование. Именно от этих поступлений в государственный бюджет будет зависеть возможность выдачи пенсий нынешним пенсионерам, а также тем, кто обретет данный статус в будущем.
Довольно часто у работников возникает вопрос о том, каков объем обозначенных взносов, вычитаемых из начисляемой им заработной платы.
Прежде чем говорить о том, каков размер отчислений из заработной платы, направляемых на пенсионное обеспечение, следует сказать, что с 01 января 2017 года взысканием задолженности стала заниматься федеральная налоговая служба. Обусловлено данное решение тем, что российский Пенсионный фонд перестал справляться с данной задачей.
В 2018 году при начислении заработной платы с сотрудников удерживается сумма в размере 22%.
За перечисление этих взносов ответственен работодатель. Указанные 22% состоят из страховой части, на долю которой приходится 16%, и накопительной части в размере оставшихся 6%. Оставшимися 6% работник имеет право распорядиться самостоятельно, передав их в негосударственный ПФ, управляющую компанию либо инвестировав их.
В российском законодательстве предусмотрены некоторые льготы по данным отчислениям для некоторых отраслей экономики, например, компаний из сферы информационных технологий. Помимо того, пониженная ставка применяется и в том случае, если работодатель превысил лимит на эти взносы, то имеет право претендовать на понижение установленной ставки.
Существует и обратная практика, когда для некоторых категорий сотрудников применяется повышенная ставка. В данном случае речь идет о тех, кто занят на производстве с вредными условиями труда либо на тяжелых работах.
Накопительная часть перечисляемых в ПФ взносов не индексируется государством. В 2012 году произошло так, что государство на какое-то время заморозило данную часть взносов, так как Пенсионный фонд не располагал должными ресурсами и средства приходилось выделять из государственного бюджета, и Фонда национального благосостояния.
Влияние величины отчислений в ПФ на размер будущей пенсии
Говоря о величине страховой пенсии необходимо отметить, что на нее оказывает влияние объем отчислений в ПФ РФ и так называемый страховой стаж. Таким образом, чем выше сумма заработной платы сотрудника, тем большие отчисления делает его работодатель, что дает право рассчитывать на больший объем обозначенной части выплат в старости.
Если говорить о страховом стаже, позволяющем назначать страховую пенсию по возрасту, то на сегодняшний день он составляет минимум 9 лет. С 2019 года эта цифра возрастет до 10 лет.
Переводимые в ПФ денежные средства конвертируются в пенсионные баллы, число которых зависит от трудового стажа и объема уплаченных взносов. Начисление баллов происходит за каждый год трудового стажа. Государство ежегодно индексирует стоимость каждого такого балла. В 2018 году она составляет 81,49 рублей.
К тому же в страховой части выплаты сидит фиксированная выплата, гарантированная государством. В нынешнем году ее сумма составит 4 982,9 рублей.
Для расчета страховой пенсии достаточно количество накопленных баллов умножить на их текущую стоимость и прибавить к полученной сумме гарантированную государством выплату.
Как отмечалось выше, накопительной частью пенсии работники могут распоряжаться самостоятельно, инвестировав ее в выбранные фонды. Ввиду большего размера доходности все больше граждан на сегодняшний день предпочитают негосударственные пенсионные фонды.
Накопленные средства могут передаваться по наследству. К тому же, выплаты по ним гарантированы государством.
Заключение
Таким образом, каждый трудящийся может уже сегодня задуматься о благополучной старости и формировать тот размер пенсии по старости, который хотел бы получать, будучи уже нетрудоспособным.